Klub Absolwentów MBA zaprasza na zamknięte spotkanie tylko absolwentów Master of Business Administration w GFKM.

Rekrutacja w za granicą, doświadczenia z Korei Południowej
Co raz częściej menadżerowie w Polsce, szczególnie w zespołach zarządzanych matrycowo, budują swoje zespoły w oddziałach zagranicznych grup. Skuteczna rekrutacja nie może opierać się na doświadczeniach rynku polskiego. Wiedzę o specyfice lokalnego rynku pracy warto opanować chociaż w stopniu podstawowym. To co tutaj jest oczywiste, normalne i dobrze widziane, tam może być źle odebrane.

Dla efektywności procesów rekrutacyjnych i uniknięcia podstawowych błędów w doborze kandydatów do pracy ważne abyśmy mieli świadomość:

Jakie czynniki należy wziąć pod uwagę podchodząc do procesów rekrutacyjnych w danym kraju?
Jakie czynniki kultury narodowej wpływają na proces rekrutacji?
Jak pochodzenie spółki ma wpływ na atrakcyjność pracy dla kandydata?
Jakich błędów unikać w doborze metod rekrutacji w danym kraju?

KIEDY: 17 STYCZNIA 2018

O KTÓREJ: 17:00-19:00

GDZIE: Gdańsk, Olivia Business Centre, Olivia Gate, 3 piętro

KONTAKT:

Ewa Porowska

mail: e.porowska@gfkm.pl

tel: 882 167 029

PRELEGENTKA
Małgorzata Czachor
Doświadczony menedżer i trener z zakresu Zarzadzania Zasobami Ludzkimi. Posiada blisko 20 lat doświadczenia w obszarze ZZL, w tym na stanowiskach kierowniczych 16 lat, nie tylko w Polsce ale również w krajach Bałtyckich, Nordyckich i niektórych krajach Azji, pracując w środowisku produkcyjnym, z organizacją sprzedażową, w sektorze energetycznym oraz Oil&Gas.