Ciężki, trudny i stresujący
Takimi słowami Liderzy najczęściej opisują 2023 rok.
Prezentujemy raport z badania przeprowadzonego na menedżerach w listopadzie 2023 roku.
W badaniu wzięło udział 400 Liderów:
→ 150 kierowników małych firm (10-49 zatrudnionych);
→ 150 kierowników średnich firm (50-249 zatrudnionych);
→ 100 kierowników dużych organizacji (250+ zatrudnionych).
Dodatkowo GFKM przebadała ich 800 pracowników, aby sprawdzić jak oceniają swoich przełożonych.
Z raportu dowiesz się:
→ Jak Liderzy podsumowują 2023 rok – co było dla nich wyzwaniem, a co ich rozczarowało
→ Jakie nadzieje i wyzwania czekają na Liderów w roku 2024?
→ Jakich umiejętności będą potrzebować najbardziej?
→ Jakie błędy osoby na stanowiskach kierowniczych popełniają najczęściej
→ Jak Liderzy oceniają pomijanie przez przełożonego w komunikacji z pracownikami?
→ Co napawa optymizmem Liderów w nadchodzącym roku?
→ Jak polscy menedżerowie podchodzą do zwiększającej się roli AI w biznesie
→ Jak polskich Liderów i Liderki postrzegają ich pracownicy
