Z tego e-booka dowiesz się:
- Jak krok po kroku zaprojektować efektywny i angażujący program rozwojowy w Twojej organizacji,
- W jaki sposób myśleć o rozwoju w Twojej organizacji,
- Jakie 50 narzędzi możesz wykorzystać w projektowaniu programu rozwojowego oraz jakie są ich korzyści i wady / trudności w stosowaniu,
- Na co zwrócić uwagę planując szkolenie,
- W jaki sposób planować pozaszkoleniowe formy rozwoju,
- O co zadbać, aby zapewnić sukces we wdrażaniu nowych umiejętności do codziennej pracy,
- Jak oceniać efektywność programu rozwojowego.
